Tid att växa

Precis som en ung planta, växer inte ett företag av sig själv. Det krävs rätt förutsättningar för att få medarbetare, ledare, organisationen och affären att utvecklas och växa. 

Att utveckla ledarskapet och att skapa struktur i din affär är ett bra sätt att bädda för framtida tillväxt. Baserat på nedanstående filosofier kan jag hjälpa er att utvecklas:

  • Kundbaserat betraktelsesätt - det är för kunden vi skapar värde
  • Respekt - att bygga förtroende hos kunden och hos varandra 
  • Inkluderande ledarskap - där alla känner delaktighet och glädje
  • Tydliga mål - så att alla jobbar åt samma håll
  • Resultat - det vi gör ska få långsiktig effekt

Presentation

Jag heter Johan Orrenius, är 52 år gammal och utbildad ekonomagronom. Jag har även en militär utbildning till kaptens grad i reserven.

Jag har haft förmånen att arbeta i olika befattningar i två fantastiska familjeägda industribolag - Väderstad-Verken och Arla Plast. Rollerna har varit eftermarknadsansvarig, försäljnings- och marknadschef, utvecklingschef, vice-VD och de senaste 6 åren som VD för Arla Plast. Jag har även inköpserfarenhet från tidigare anställning vid Lantmännen. Ett genomgående tema har varit internationella affärer och att skapa tillväxt.

Under hösten 2018 har jag startat upp Orrenius Utveckling AB för att kunna hjälpa andra företag med de erfarenheter jag fått under mina 25 år inom industrin.

Som person är jag lyhörd, prestigelös och flexibel och jag motiveras av att se människor och verksamheter utvecklas och växa. Jag har lätt att sätta mig in i nya situationer och kan anpassa mitt ledarskap efter vad situationen kräver.

Jag kan agera coachande stöd till en ledare eller verksamhet som behöver utvecklas eller gå in som tillfällig chef vid vakans. 

Jag kan hjälpa dig med

Organisation

Rätt man eller kvinna på rätt plats!

En väl fungerande och balanserad organisation underlättar flödet i verksamheten och skapar ett bra samarbetsklimat.

Jag kan vara ert stöd vid rekrytering, utveckling ochförändring av organisationen eller vid en neddragning. 

Ledarskap

Att skapa förutsättningar för människor och organisationer att växa.

Genom ett inkluderande ledarskap skapas glädje, delaktighet och känslan att "det är upp till oss".

Jag kan agera coach eller mentor till ledare som behöver utvecklas, till ledningsgruppen eller till ägare av familjebolag.

Tillväxt

Tillväxt är roligt!

När verksamheten växer får man ständigt ompröva och utveckla företagets olika funktioner för att hänga med. Tillväxt bjuder med andra ord många chanser att arbeta med förbättringar.

Jag kan agera stöd i er marknads- , produkt eller affärsutveckling och med de organisationsfrågor detta för med sig. 

Interimsstöd

Det är ofta dyrt att låta en chefsbefattning stå vakant, då man tappar tempo och då man riskerar att berörd avdelning lämnas ledarlös.

Jag kan gå in som tillfällig VD eller Försäljnings- & Marknadschef för att upprätthålla befattningen, att få en nulägesbild eller för att genomföra önskvärda förändringar tills nästkommande chef är på plats.

Om företaget

Orrenius Utveckling AB är ett litet företag med stor erfarenhet.

Vi kan hjälpa er med organisations-, ledarskaps- eller tillväxtfrågor antingen som coach eller som inhyrd interimslösning. Då företaget inte har någon kostsam overhead kan vi arbeta kostnadseffektivt.

Vår approach är enkel och rättfram och bygger på att skapa resultat så att Du som kund blir nöjd. 

Mobil: 0708 - 88 77 61                                                          E-mail: info@orrenius.nu                                                 © Copyright 2018 Orrenius Utveckling AB